Een groep vraagt om individueel bewustzijn.

Intuïtieve groepscoaching

De kracht van de herhaling

Om echt bij de ware kern te komen, heb je meerdere sessies nodig. Er worden patronen zichtbaar en verwijderd, maar het vraagt ook om een nieuwe manier van leven. Je leert te focussen op wat je blij maakt. Dit vraagt om een andere mindset. Je leert met een andere blik naar jezelf en de ander te kijken

Onze brein heeft de eigenschap zich op angst en het negatieve te focussen. Dat is een soort verslaving, die veroorzaakt wordt door een stofje in ons lichaam.

Wil je een succesvol, vreugdevol, lichtvoetig en bezield leven dan is een andere levensinstelling nodig. Dat lukt je niet alleen. Dat vraagt om vastberadenheid en focus.

Wat is mogelijk?

De sessies worden in overleg ingepland.

Na de sessie kom je vaak in situaties waar je het aangeleerde mag toepassen. Hierbij heb je soms even ondersteuning of feedback nodig. Ik vind het belangrijk om deze ondersteuning aan te bieden voor een beter resultaat.

Je krijgt helderheid, inzicht en je leert liefdevol maar duidelijk communiceren wat er speelt. De brug naar jezelf is de brug naar de ander. 

Voor wie?

Een mens is een individu, een familielid, een partner, een vriend(in), een collega.

Ik ben geboren en opgegroeid in een familiebedrijf, een familie en een onderneming in een, met allemaal mensen in allerlei verschillende functies. Voor mij waren het geen werknemers maar mensen. En als mensen gelukkig, blij en tevreden zijn, is het een feest om samen te werken.

Het heeft me geleerd wat ondernemen inhoudt en hoe belangrijk mensen zijn. Daarnaast heeft het mij veel geleerd over de dynamiek van afdelingen en mensen onderling.

Dat wat jij als mens of een leidinggevende van een bedrijf uitstraalt, bepaalt het gedrag van de mensen in de omgeving. Dat is de wet van aantrekking. Dus zelfkennis is enorm belangrijk. Dat betekent ook dat je veel meer invloed hebt dan je beseft.

Ik denk niet in doelgroepen, maar in mensen.

We willen graag in doelgroepen denken, maar we zijn allemaal mensen met onze menselijke stukken. Iedereen loopt tegen zaken aan.  Ideaal zou zijn, dat er een luisterend oor is en begrip. Hoe waardevol zou het zijn dat we hierin mogen groeien en ontwikkelen.

Loop jij als mens tegen zaken aan dan is rang en/of stand niet relevant. Het gaat erom dat je inzichten krijgt. Het gaat erom dat je de dynamiek van het leven, relaties en jouw rol hierin gaat begrijpen. Het gaat erom dat je weet wie jij bent en wat jij wilt.

Echter als de directie van een bedrijf vanuit zielsverlangen een bedrijf aanstuurt en de dynamiek van het menselijke gedrag kent, is het mogelijk met weinig moeite bergen te verzetten.