Familiebedrijf coaching
Dat wat niet uitgesproken wordt,
gaat rotten.
Mijn wieg stond in een familiebedrijf. Als klein meisje "danste" ik tussen de werknemers. Ik vond het heerlijk om er te vertoeven. Ik zat als héél jong meisje al achter een telmachine, een kassa en hielp (Nederlandse en Duitse) klanten aan het tankstation.
Een familiebedrijf is over het algemeen een warm nest, maar kent ook veel valkuilen.
Een familiebedrijf gaat over familie én bedrijf. Vaak is het cijfermatig allemaal goed doordacht. Maar bij opvolging en/of besturen van het bedrijf zijn de emotionele stukken en de onzichtbare patronen minstens zo belangrijk.
Dit is niet iets dat de accountant er zo even bij kan doen. Het zijn diepgewortelde, vaak onuitgesproken stukken, die je zo snel mogelijk zichtbaar wilt hebben.
Kinderen (jong of volwassen) willen het in de ogen van de ouders altijd goed doen. Als ze het gevoel krijgen, dat ze niet aan de verwachtingen (kunnen) voldoen, gaan kinderen enorm pleasen en/of overmatig presteren. Óf het vraagt op een vervelende manier om aandacht.
Een kind raakt verwijderd van zichzelf, zijn/haar eigen behoeftes en talenten. Daarnaast spreekt een kind zichzelf niet snel uit om de ouders niet teleur te stellen, "pijn" te doen.
Deze kiem wil je in een vroeg stadium verwijderen. Laat oude, ingesleten familiepatronen, DNA niet bepalen hoe een familiebedrijf nu of in de toekomst gerund gaat worden. Kijk naar de bezieling van een ieder en haal het beste uit elkaar. Samen kun je zoveel meer.
Kijk naar de potentie en de behoefte op dat moment. Wat is nodig? Neem daarvoor uitgebreid de tijd.
Wat je nu helder krijgt, voorkomt veel (oud en vastgezet) zeer in de toekomst. Daarvoor heb je iemand nodig die een veilige bodem neerlegt, waar men durft te communiceren. Waar het even niet om cijfers gaat, maar om persoonlijke ontwikkeling, behoeftes en verlangens.
Waar geen oordeel en verwachtingen zijn. Waar vrij gesproken mag worden zonder consequenties. Kies daarvoor de juiste begeleiding, die voor iedereen goed voelt.
Een familiebedrijf is een familie in een onderneming met allemaal werknemers in allerlei uiteenlopende functies. Als mensen gelukkig, blij en tevreden zijn, is het een feest om samen te werken.
Het heeft me geleerd wat ondernemen inhoudt en hoe belangrijk mensen zijn. Daarnaast heeft het mij veel geleerd over de dynamiek van een familie. Deze dynamiek heeft een enorme impact op het functioneren van de werknemers.
Dat wat jij als mens of een leidinggevende van een bedrijf uitstraalt, bepaalt het gedrag van de mensen in de omgeving. Dat is de wet van aantrekking.
Om echt bij de ware kern van een mens te komen, heb je meerdere sessies nodig. Er worden onzichtbare patronen zichtbaar en verwijderd. Dit vraagt om een andere mindset. Je leert met een andere blik naar jezelf en de ander te kijken.
Onze brein heeft de eigenschap zich op angst en het negatieve te focussen. Dat is een soort verslaving, die veroorzaakt wordt door een stofje in ons lichaam.
Wil je een succesvol, vreugdevol, lichtvoetig en bezield leven dan is een andere levensinstelling nodig. Dat lukt je niet alleen. Dat vraagt om vastberadenheid en focus.
De sessies worden in overleg ingepland.
Na de sessie kom je vaak in situaties waar je het aangeleerde mag toepassen. Hierbij heb je soms even ondersteuning of feedback nodig. Ik vind het belangrijk om deze ondersteuning aan te bieden voor een beter resultaat.
Je krijgt helderheid, inzicht en je leert liefdevol maar duidelijk communiceren wat er speelt. De brug naar jezelf is de brug naar de ander.
Zet hier de eerste stap naar een harmonieus, blij en gepassioneerd familiebedrijf!
Mensen zijn het kapitaal van het bedrijf. De dynamiek van de familie bepaalt het functioneren van de mensen en daarmee het rendement.
De Ketting 49
7007 DK Doetinchem
Email info@juditharendsen.com
Telefoon 06-10014310
BTW Nr. NL001864554B87
KvK 64665100
Alle rechten voorbehouden | Judith Arendsen | Disclaimer en Voorwaarden | Realisatie Frank Brinks Online resultaat